商务英语口语网 加入收藏  -  设为首页
您的位置:商务英语口语网 > 英语词汇 > 正文
culture shock的5个阶段
culture shock的5个阶段
提示:

culture shock的5个阶段

初始期、蜜月陶醉期、敌意产生期、复苏期、完全适应期。
Culture Shock:文化震撼,又译文化冲突,主要是来自于两个不同文化差异而引起。可以发生在任何时候,任何新环境。当你到达一个地方觉得很陌生、很困惑,不知道自己的角色是什么、应定位在哪里?应怎么表现才恰当等等,觉得很不舒服、很不自在时,就是"shock"。好像过去所有的经验在刹那间突然「短路」。很多时候,「文化冲击」会引起身体上的一些症状:如头痛、胃囗不好、睡眠失调或者心理上的焦虑、沮丧。

culture shock的案例?
提示:

culture shock的案例?

令人shock的打招呼习俗: 1、肯尼亚:马赛部落的勇士会围成一圈,看谁跳得最高。 2、马来西亚:伸出双手碰碰对方的手指,然后把手掌放在胸口处。 3、西藏:九世纪时,传说残忍灭佛的皇帝朗达玛是牛魔王转世,长着牛角和黑舌头。相信轮回的西藏人见面时会礼貌性脱帽并伸出舌头让对方看,证明“我不是朗达玛的转世”。 4、菲律宾:面对长辈时,用自己的额头碰对方的指关节。这种打招呼方式被称为Mano。 5、蒙古:双手捧起哈达献给对方,接过来时要动作轻柔。 6、沙特阿拉伯王国:握手并说“As-sallamu alaykum”,还要把一只手放在对方的肩膀上互相磨鼻子。 7、南太平洋岛国图瓦卢:互相贴脸颊时深深吸气。 8、希腊:拍拍对方的背或者肩膀。 9、日本:互相鞠躬,鞠躬的时间和弯腰的角度根据情况而定。 10、印度:双手合十,指尖朝上,同时说:“Namaste”。 11、泰国:微微鞠躬,做出祈祷的姿势。 12、新西兰:新西兰的毛利人打招呼时会互相碰额头和鼻子,这种打招呼方式被称为hongi。 扩展资料 几乎每一个留学生都经历过文化冲击,只是有时当事人并不清楚知道自己正在经历或曾经有过。其实文化冲击并不是指突发一次即结束的 "shock" 的感觉,而是在一段时间内,密集式的有强有弱的震惊,仓惶和被冲击到的感觉。 过去的文化背景和新文化差异愈大时,冲击的感觉会愈强且愈密集。文化冲击的开始到结束,其实就是一个逐渐适应新文化的过程。

什么是文化冲击Whatisthecultureshock
提示:

什么是文化冲击Whatisthecultureshock

原意是指一个人,从其固有的文化环境中移居到一个新的文化环境中所产生的文化上的不适应。

二战后,随着人口的大量流动,产生了大批的移民,他们从一个国家移居到一个新的国家,从一种文化背景移居到新的文化背景,等待他们的是诸多跨文化的社会心理问题,文化冲击这个词就应运而生了。

文化冲击可以是多方面的,从气候、饮食、语言、服饰,直至行为举止、人口密度、政治经济环境,等等;既有身体的因素,更多的是精神因素。在一个崭新的文化环境中,文化冲击使得受冲击者无所适从,甚至整个的心理平衡和价值判断标准完全丧失。

比如说在你的国家,你认为很正确的东西,在别的国家的人眼里不以为然。

文化冲击的表现是:沮丧,抑郁,困惑,焦虑,孤独。

Culture shock is an experience a person may have when one moves to a cultural environment which is different from one's own; it is also the personal disorientation a person may feel when experiencing an unfamiliar way of life due to immigration or a visit to a new country, a move between social environments, or simply transition to another type of life.

One of the most common causes of culture shock involves individuals in a foreign environment. Culture shock can be described as consisting of at least one of four distinct phases: honeymoon, negotiation, adjustment, and adaptation.

Common problems include: information overload, language barrier, generation gap, technology gap, skill interdependence, formulation dependency, homesickness (cultural), infinite regress (homesickness), boredom (job dependency), response ability (cultural skill set).

There is no true way to entirely prevent culture shock, as individuals in any society are personally affected by cultural contrasts differently.